Otázky týkajúce sa platu sú nechcené? Zamestnávateľ vyvoláva pobúrenie odmietnutím práce
USA - Pracovný pohovor, ale nesmiete sa spýtať, koľko zarobíte? Vo virálnom videu na TikToku bol odhalený kuriózny dôvod, prečo bola žena odmietnutá na pracovnom pohovore.

Ben Askins vedie úspešné konto na TikToku, kde komentuje príbehy z pracoviska.
Ľudia mu anonymne posielajú svoje skúsenosti a on sa s nimi delí o svoj názor. Keď zverejnil príbeh "Katherine", jeho video rýchlo dosiahlo viac ako 230 000 kliknutí.
"Ahoj Katherine, práve som sa ti snažil dovolať. Je mi ľúto, že ti musím oznámiť, že si nezískala prácu," znel odkaz od jej náborového pracovníka.
Keď sa spýtala, prečo to nevyšlo, bolo jej povedané, že jej otázky boli údajne "príliš finančne orientované".
"To je vtip, však? Nakoniec som položila len niekoľko otázok o benefitoch. Ale väčšina mojich otázok sa týkala práce," odpovedala zdesene.
Náborový pracovník odpovedal: "No, vraj hľadajú niekoho, koho viac zaujíma samotná práca než len plat."
Ben Askins komentuje príbehy o pracovisku

Benovi sa celá výmena zdala "smiešna". Aj keď je dôležité nájsť si prácu, ktorá by ľudí bavila, peniaze sú hlavným dôvodom, prečo ľudia pracujú.
Tento príbeh bol tiež predmetom živej diskusie v komentároch. "Prečo zamestnávatelia chcú, aby ste predstierali, že pracujete pre zábavu?" opýtal sa jeden používateľ. Ďalší uviedol, že je varovným signálom, keď spoločnosti nechcú hovoriť o plate.
Objavili sa však aj iné názory. Jedna osoba napísala, že vie, že je to nepopulárny názor, ale personalista mal pravdu - na pohovore by sa nemali klásť otázky týkajúce sa financií.
Odborníčka na pracovné záležitosti Roxanne Calderová pre denník New York Post uviedla, že je dôležité hovoriť o plate na pohovore.
Upozornila však, že spoločnosti niekedy musia absolvovať niekoľko pohovorov s kandidátmi, kým si uvedomia, že musia zaplatiť viac, aby získali najlepšieho zamestnanca.